Substitua o microgerenciamento pela infraestrutura de um Departamento Completo. Nós executamos o Recrutamento, a Cultura e a Gestão de Desligamentos. Tudo processualizado para que a sua empresa continue crescendo, mesmo quando você estiver de férias.
Substitua o microgerenciamento pela infraestrutura de um Departamento Completo. Nós executamos o Recrutamento, a Cultura e a Gestão de Desligamentos. Tudo processualizado para que a sua empresa continue crescendo, mesmo quando você estiver de férias.
Verifique se estes 4 sintomas aparecem na sua operação:
Baixa Autonomia:
Sua equipe trava em decisões simples e forma uma fila na sua porta.
Erros Recorrentes:
Você explica o processo, mas eles continuam errando o básico e gerando retrabalho.
Falta de Engajamento:
O ritmo de trabalho cai drasticamente assim que você vira as costas.
Contratação "Porta Giratória":
Você treina, eles saem. O conhecimento nunca fica na empresa.
O problema não é seu time. É o seu sistema.
A Néos RH Terceirizado assume a operação do "Ciclo de Vida do Trabalho" na sua empresa. Nós criamos a estrutura, você fica com o resultado:
1. Arquitetura e Seleção (A Base)
O Objetivo: Organizar a casa e garantir que cada pessoa saiba seu papel.
✅ Diagnóstico Organizacional: Raio-X inicial da estrutura da empresa.
✅ Arquitetura Organizacional: Criação do Organograma e hierarquias claras.
✅ Engenharia de Cargos: Definição e descrição detalhada de cada função.
✅ Recrutamento e Seleção: Triagem técnica e metodologia de contratação.
✅ Onboarding: Estruturação do treinamento de entrada de novos colaboradores.
2. Identidade, Cultura e Rituais (O Comportamento)
O Objetivo: Garantir que a equipe aja como dono, mesmo sem você na sala.
✅ Identidade: Definição clara de Propósito, Missão e Visão.
✅ Código de Cultura: Estabelecimento dos Valores e do "Como vivemos".
✅ Rituais de Gestão: Implementação de rotinas para manter a cultura viva.
✅ Comunicação Interna: Definição de canais oficiais e endomarketing.
O Objetivo: Sair do escuro e gerenciar baseado em dados e lucro.
✅ Gestão de Desempenho: Implementação de OKRs, Metas e reuniões 1:1.
✅ Avaliação de Time: Rodadas de Feedback, Avaliação Ágil e Matriz 9Box.
✅ PDI (Plano de Desenvolvimento): Criação de planos de evolução individual.
✅ Carreira e Remuneração: Estruturação de cargos e salários (conforme porte).
✅ People Analytics: Análise de dados para
tomada de decisão.
3. Gestão de Performance e Desenvolvimento (O Resultado)
Chega de teorias que você não tem tempo de aplicar. Nós somos o braço operacional que executa por você.
Enquanto o mercado tenta gerir pessoas com "feeling" e palestras motivacionais, nós usamos ciência. Nossa metodologia proprietária não tenta mudar a personalidade do colaborador. Nós projetamos o ambiente de trabalho para que a alta performance seja o comportamento natural e inevitável da equipe. Não dependemos da força de vontade do funcionário, dependemos da estrutura que instalamos. Isso gera previsibilidade, controle
e lucro.
METODOLOGIA VALIDADA NO CAMPO DE BATALHA:
Experiência Sólida: Mais de 15 anos de atuação no mercado.
Reconhecimento Internacional: Metodologia com trabalhos aprovados em congressos na Europa (Islândia e Portugal).
Presença Nacional: Atuação em +10 Estados.
Liderança Técnica: Especialistas em Análise do Comportamento.
Impacto Real: Centenas de empresas transformadas
Transformar a paixão pelo cuidado em um negócio sólido exige mais do que boa técnica. Carolina compartilha como a metodologia da Néos trouxe a estrutura de processos e a visão estratégica que a Vivências precisava para organizar sua gestão e ampliar seu impacto.
Como escalar uma produção artesanal sem perder a qualidade que fez a fama da marca? Jésse conta como a Néos ajudou a estruturar os processos da Vitoriano Doces, permitindo que a empresa crescesse de forma organizada e preparasse o terreno para a expansão.
Mantenha seu custo fixo baixo e sua performance alta. Troque o risco trabalhista pela previsibilidade de contrato.
NÉOS RH TERCEIRIZADO (Departamento)
RH INTERNO (Assistente Jr)
Salário:
R$ 2.500,00
Encargos + Benefícios:
+ R$ 2.300,00 (aprox.)
Férias + 13º:
Sim (Custo Adicional Anual)
Risco Trabalhista:
Alto
Quem executa?
1 Profissional Júnior
CUSTO MENSAL REAL:
~ R$ 4.800,00
Mensalidade:
A partir de R$ 2.900,00
Encargos:
R$ 0,00
Férias + 13º:
Não existe
Risco Trabalhista:
Zero (Contrato B2B)
Quem executa?
Equipe Sênior Multidisciplinar
CUSTO MENSAL REAL:
A partir de R$ 2.900,00
Economia anual de mais de R$ 22.000,00 na sua folha de pagamento, com entrega muito superior.
Preencha os dados abaixo. Nossa equipe de Consultores Sêniores analisará o perfil do seu negócio e entrará em contato em até 24h para agendar o seu Diagnóstico Inicial.
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